パパの育休サロンとは

 

男性の育児休業取得率は、前年度（平成28年度）比1.98ポイント増の5.14％と、5年連続で上昇し、過去最高となりました。

しかし、政府目標である2020年の男性の育児休業取得率13％の達成するには程遠い状況です。

そこで、NPO法人ファザーリング・ジャパン（FJ）では、男性の育児休業を当たり前にするために、政府目標よりはるか高い30%を目標に活動していきます。

 

 

そのために、FJ会員が中心となり、育休を取得したいパパ、育休中のパパ、育休から復帰したパパが集まる場「パパの育休サロン」を全国各地で提供し、相互の情報交換や交流を図っていきます。

 

4月から育休復帰の方も多いのでは。

今回のパパの育休サロンのテーマは、「育休からの復帰」。

FJが誇る最強の育休有識者をお呼びし、復帰に向け万全の備えをしていきたいと思います。

 

前半は、FJ理事塚越さんと育休後コンサルタント山口さんのミニプレゼン。

後半は、ゲストトークを基に、参加者で語り合おう！

 

【開催概要】

■日時: 2019年3月10日（日）10：30～12：30　※10：15から開場、受付開始

■場所：パーソルホールディングス株式会社 外苑前オフィス（東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5階 ）

■対象:　育休を取得したいパパ、育休中のパパ、育休から復帰するパパ、育休から復帰したパパ、パートナーが育休復帰する夫（夫婦での参加可、子連れ参加可*） 育休復帰を受け入れる上司や職場メンバー 

※託児のご用意はございません。

※育休を取得してない方、ママだけも参加OKです。

※ファーザーリング・ジャパンの会員以外の参加も大歓迎

■参加費: 無料

■定員: 先着50名

 

■プログラム

オープニング/パパの育休サロンとは

ゲストからの情報提供

＃ゲスト１＃　ファーザーリングジャパン理事　塚越　学

『上司から見た育休からの復帰ポイント』

＃ゲスト２＃　育休後コンサルタント　山口　理栄

『育休後コンサルタントが伝授！育休からの復帰ポイント』

グループトーク

振り返り/クロージング　*状況によりプログラミングの内容、時間は前後する可能性がございます。

 

＃ファシリテーター＃

橘　信吾　

IT系企業に勤務。男子2人のパパ。子ども2人で育休3回取得。

長男の時に約1年育休を取得。次男の時に産後2ヶ月育休を取得し復職、その後、妻と交代し5ヶ月育休を取得。

妻の復職支援として、次男とガチガチおっぱい救助隊を結成。

第13回イクメンの星／2012年イクメン・オブ・ジ・イヤー

ワーク・ライフ・バランス コンサルタント

国家資格 キャリアコンサルタント

GCDF-Japanキャリアカウンセラー

 

＃ゲスト１＃

ファーザーリングジャパン理事

塚越　学

＃ゲスト２＃

育休後コンサルタント

山口　理栄

 

■諸注意及びお願い

オフィス等本イベントで使用する場所（トイレ除く）以外への立ち入りを禁止します。

その他指定している物品以外の使用を禁止します。

会場の設営、原状復帰にご協力ください。ごみのお持ち帰りにご協力ください。

＜お子さまの同伴について＞

全年齢同伴可能です。感染症等にかかっている恐れのある場合は同伴できません。

＜お子さまを同伴される方へ＞

異年齢の他のお子さまと一緒に遊ぶ環境になることをご承知の上で同伴ください。ベビーカーは会場の玄関に置いてください。

他のお子さまと一緒に遊ぶ可能性があるため、万が一破損してしまった場合に賠償等の対象となるような玩具等はお持ちにならないでください。授乳やミルク、おむつ替え等の子供のお世話は、本イベントに自由に行っていただいて構いません。授乳には授乳ケープのご使用をお願いいたします。使用済のオムツのお持ち帰りをお願いします。

＜免責事項＞

同伴されるお子さまおよび持参された品などについては、すべてご自身で管理をお願いいたします。お子さまのトラブル（怪我、誤飲、感染症の伝染など）、盗難・紛失・その他いかなるトラブル・損害等について、責任は一切負いかねます。

悪天候、天災、事変その他非常事態が発生し、または発生するおそれがあり、運営が困難となる場合は本イベントを中止します。その場合、前日24時までにFacebook上で連絡いたします。運営上その他の理由で、一時的な利用の中断が必要だと判断した場合、本イベントを中断します。再開または中止はその場での判断となります。

＜その他注意事項＞

ネットワークビジネス、宗教などの営業行為は禁止です。いかなる営業活動や勧誘行為も固くお断りいたします。

■主催:NPO法人ファザーリング・ジャパン

■協賛：ママボラン