パパ育休ファイル
パパが休めば、日本の子育てが変わる そして社会が変わる
育休取得タイプ
産後パパ育休（出生時育児休業制度）と育児休業を組み合わせれば、家族や職場の状況に合わせて育休をデザインできます。以下は主な育休取得タイプです。家族と相談して計画しましょう。
※ 詳細は厚生労働省育児制度特設サイトをご覧ください。
パパ育休ファイル
育休を取得したパパのリアルな声を集めました。
（※すべてのパパ・ママの職業は育児休業取得時点のものです）
ママの産後＆働くをサポート
橘 信吾 第１子：妻サポート型＆第２子：産後サポート併用引き継ぎ型
谷口 つよし 産後サポート併用バトンタッチ型
村松 稔 第１子：バトンタッチ型＆第２子：産後サポート型
安田 修吾 第１子：引き継ぎ型＆第２子：産後サポート併用引き継ぎ型
鈴木 庸介 引き継ぎ型
ママの産後をしっかりサポート
安藤 紀彦 妻サポート型
六本木 潤 第１子：産後サポート型＆第２子：産後サポート併用バトンタッチ型（予定）
難波 大樹 第１子＆第２子：妻サポート型
土肥 拓生 第１子＆第２子：産後サポート型
大澤 圭吾 第３子：産後サポート型
片元 彰 妻サポート型
ママと一緒に育児をサポート
佐藤 雄佑 引き継ぎ型
今田 尚輝 期間内取得型